El teletrabajo promueve la igualdad de oportunidades
Esta modalidad, que consiste en la prestación de servicios sin necesidad de asistir a las instalaciones de la empresa o institución, garantiza la igualdad de oportunidades de manera inclusiva.
La iniciativa está especialmente enfocada en madres en periodo de lactancia, mujeres embarazadas, personas con discapacidad, enfermedades catastróficas o adultos mayores que laboran dentro de empresas tanto públicas como privadas.
Hasta noviembre de 2017, el teletrabajo contó con un registro de 4.890 trabajadores en el país. Para diciembre de 2018 se espera llegar a un total de 6.531 teletrabajadores. JV/ El Ciudadano
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