Jujuy se adhiere a la Ley de Riesgos del Trabajo para avanzar en la modernización laboral
Un encuentro realizado el viernes 12 de septiembre en el Auditorio Hugo Reyes del Colegio de Abogados de Jujuy reunió a autoridades provinciales y representantes judiciales para abordar la creación de Comisiones Médicas. Participaron el secretario de Trabajo y Empleo de la provincia, Andrés Lazarte; el gerente de Comunicación y Relaciones Institucionales de la Superintendencia de Trabajo y Seguridad Social (SRT), Leandro Trica; el presidente del Colegio de Abogados de Jujuy, Ramiro Tizón, y representantes del Tribunal Supremo de Justicia local.
Según Lazarte, “las Comisiones Médicas constituyen una instancia administrativa previa para la resolución de conflictos laborales, que permite mayor previsibilidad y seguridad tanto para los trabajadores como para los empleadores”. El funcionario añadió que la implementación “marca un avance significativo en la modernización del sistema laboral de la provincia y garantiza que ningún trabajador esté sin el patrocinio letrado que la ley establece”.
Trica destacó la necesidad de sostener la articulación entre el sector público y las instituciones involucradas, al señalar que “el objetivo es consolidar un sistema moderno y accesible, con capacitaciones y tecnología que fortalezcan la prevención de accidentes laborales y la eficiencia en la atención de los casos”.
Por su parte, Tizón valoró la iniciativa al remarcar que “la implementación de los registros de abogados y del patrocinio letrado obligatorio asegura la defensa técnica de los trabajadores y refuerza la seguridad jurídica en cada caso”. En el marco de la reunión también se subrayó la relevancia de conformar cuerpos de peritos judiciales especializados, que colaboren con las Comisiones Médicas y apliquen de manera uniforme el baremo o tabla de evaluación del daño, con el fin de unificar criterios entre los distintos ámbitos de resolución y fortalecer la transparencia y la previsibilidad del sistema.
La creación de las Comisiones Médicas en Jujuy busca afianzar un sistema laboral más transparente, eficiente y accesible, que promueva la resolución de conflictos y refuerce el diálogo social entre trabajadores, empleadores y el Estado.
